长城网讯（记者庞晓菲）为进一步促进“正己守道”组织文化体系落地生根，提高广大职工对京沪文化的认知度和认同度，自5月6日开始，河北省高速公路管理局京沪处对各单位“正己守道”组织文化体系宣贯情况，进行了现场督导检查，京沪处党委书记刘彦光在党委办公室主任胡军一行陪同下，参加并指导各单位文化宣贯工作。
各单位主管负责人、文化宣讲员分别结合“正己守道”使命、愿景、核心价值观、组织精神、相关理念等方面，因地制宜、灵活多样地进行了现场文化宣贯，引导职工对“正己守道”文化内涵有进一步的熟知与理解。在此基础上各单位职工代表结合岗位实际各抒己见，大家从工作、生活、现状等方面，畅所欲言，讲述身边人、身边事，引申出感悟，发表各自见解，并就理解不透彻的方面，讨论切磋，寻求正解。
文化是单位的灵魂，就进一步做好宣贯工作，党委书记刘彦光强调：一是各单位对文化的落实必须建立在职工理解的基础上，一定要进一步加大“正己守道”文化宣贯力度，并有效利用宣传栏、处网站、各大试听平台等媒介，广泛传播“正己守道”正能量，要做到覆盖全员，在潜移默化中润物细无声的使其融入血液，获得共鸣；二是要进一步完善文化体系建设，将文化建设作为激励职工思想赶超进位的“催化剂”，传承弘扬好优秀文化，汲取智慧和营养，这不仅有利于更好地开展工作，更对个人成长、家庭建设、子女教育等方面大有益处；三是要牢牢把握“正己守道”文化内涵，在“正气京沪处荣誉京沪路幸福京沪人”愿景的感召下，全体职工一定要坚持把“畅安舒美道正人和”的使命作为自己对社会的庄严承诺，在“路有始终境无止境”的核心价值观倡导下，充分发挥“志如铁德如竹”的组织精神，进一步摸索提升道路，将认知转化为行动，并成为自觉行为，为谱写京沪新篇章贡献力量。
